2011 CEO (Excerpt)의 새해 인사말

  새해 복 많이 받으세요.

  작년에 우리는 "강한 히타치를 부활시키기"라는 목표로 꾸준히 발전하고있었습니다. 경제 상황에서 빠른 변동에도 불구하고 Hitachi는 성과를 회복하고 글로벌 확장을 가속화하려고했습니다.

  2011 년에는 향후 100 년 동안 새로운 성장 시나리오로 "Hitachi Challenge"를 시작할 것입니다. Hitachi의 사명은 기술을 통해 "사회 혁신 프로젝트"에 기여하여 사람들을위한 더 풍부한 라이프 스타일과 더 나은 미래를 목표로하는 특별한 기술 능력을 활용하는 것입니다. 우리의 모든 노력을 Hitachi의 도전에 넣고 사회 변화를 이끌고 세계 시장에서 성장합시다.

  우리의 도전의 전제는 가속화 된 세계화와 새로운 시장의 출현입니다. 현재이 세계화의 물결에 직면하고있는 우리는 자신을 큰 기회로 축복받을 수 있어야합니다. 이러한 추세는 우리가 더 많은 성장을 달성하고 미래를 개척하는 데 도움이되는 다양한 비즈니스 기회입니다. 우리는 글로벌 비즈니스 기회를 찾고 철저한 방식으로 각 지역의 요구에 대응할 것입니다. 그것이 바로 Hitachi의 "사회 혁신 프로젝트"의 큰 발전이 될 것입니다.

 전 세계 고객은 Hitachi에 대한 기대가 높습니다. 각 회사는 강점을 사용하고 꾸준히 구현하는 성장 전략을 개발해야합니다. 글로벌 벤치마킹을 기반으로 비즈니스 목표를 설정하고 각 사람은 업계에서 강력한 위치를 확립합니다. 내부 및 외부 자원을 어떻게 사용하여 성장하는 데 도움이되는 방법에 대해 철저히 생각하십시오. 철저하게 강화 된 전력 각각이 강력한 시스템 통합 기능을 통해 통합되어 실제로 시너지 효과를 만들 수있는 경우에만 가능합니다. Hitachi는 이러한 혁신적인 과제를 지속적으로 수행 할 비즈니스 모델을 만들어 사회 혁신 사업에 중점을 둔 글로벌 시장에서 성장할 것입니다.

  Hitachi의 친구들은 전 세계의 다양한 나라에서 활동하고 있습니다. 그리고 Hitachi의 시스템은 전 세계 사람들의 삶을 지원합니다. 광범위한 비즈니스 분야를 보유하고 있으며 광범위한 지역에 걸쳐 확산되는 Hitachi는 인적 자원 측면에서 더 많은 다양성과 다양성이 필요합니다. 이미 현지 기반 지휘관은 차례로 태어 났으며 비즈니스 운영은 각 국가의 문화를 기반으로하기 시작했습니다. Hitachi가 필요로하는 것은 주변 사람들을 참여시키는 능력과 그 이상의 단계에 대해 생각할 수있는 능력입니다. 또한, 그것은 세계 분야의 친구들과 함께 땀을 흘리는 강력한 팀워크입니다. 우수한 인적 자원을 키우기 위해 전폭적 인 지원을 제공 할 것입니다. 그리고 우리는 여러분 각자가 도전에 참여할 수있는 단계를 계속 만들 것입니다.

  창립 후 100 년이 지난 후 Hitachi는 새로운 도전자로서 세계를 시작했습니다. 이것은 모든 지역과 모든 분야에서 더 많은 성장을 달성하기위한 Hitachi의 도전의 단계입니다. 아이디어, 더 열정적이고 흥미로운 도전에서 더 많은 자유를 계속 받아합시다. 함께 열심히 노력합시다.

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