2023 년 5 월 12 일

페가수스 토토, Ltd. (이후 Hitachi라고 불리는)는 "커리어 소유권 관리 상 2023"의 경력 관리 범주 2023 임원위원회의 후원 및 미래의 컨소시엄 부서의 커리어 션 및 일하는 커리어 션의 커리어 컨트 폰트 (Careonship Management Award)의 "커리어 소유권 관리 상 2023"의 "최상의 상"을 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.

"커리어 소유권 관리 상"은 인적 자본을 극대화하는 실질적인 이론이며 "커리어 소유권 관리"입니다.*가되기를 목표로하는 회사를 인식하는 방법으로 구현되었으며, 이는 세계에 전파하려는 회사들 사이에서 특히 인기있는 결과와 결과를 생산했습니다.
hitachi는 직업 기반 인적 자원 관리를 장려하고 조직과 개인 모두에 대한 "성장"을 실현하기 위해 "직무"및 "인적 자원"의 시각화와 상사와 편도 간의 두 방향 커뮤니케이션을 통해 개인의 동기 부여와 능력에 따라 올바른 위치에 올바른 재산의 배치를 홍보하고 있습니다.

이것은 각 직원이 "자신의 학습", "도전적인"및 "자신의 경력을 만드는" "성장 마인드와 문화"를 키우기 위해 노력하고 있음을 의미합니다. 이번에는 직무 기반 인적 자원 관리로 전환하고 변화하는 의식과 행동 상태로 이동하려는 구체적인 노력에 대한 감사를 받았으며, 상을 수상했습니다.

우리는 직업 기반 인적 자원 관리에 중점을 둔 다양한 인적 자원의 자율적 인 작업 스타일을 홍보함으로써 글로벌 사회 혁신 사업을 통해 가치를 제공하기 위해 계속 노력할 것입니다.

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커리어 소유권 관리 ... 커리어 소유권 관리 ... 직장에서 개인의 힘을 극대화하고 사회적 힘으로 전환하기 위해, 회사는 비즈니스 전략, 비즈니스 전략 및 인적 자원 전략을 동적으로 연결하는 새로운 인적 자원 전략을 공식화하고 구현하며, 사람들의 수를 높이고 활용하면서 자율적이고 자발적으로 구성 할 수있는 사람들과 협력 할 수있는 사람들의 수를 높이고 활용할 수 있습니다. 기초, 그리고 개인과 조직의 지속 가능한 성장 달성

[참조]