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2025 년 2 월
기사
Hitachi 비평 (2025)
"카림토토 Technology & Innovation Foresights 2025"
1. 대출 거래의 디지털 교대를 주도하는 금융 기관을위한 대출 DX 프로모션 서비스
2. 마이크로 서비스 인프라를 사용하여 디지털 채널 확장
3. 조직과 개인의 성장을 가속화하는 전문 인적 자원을 시각화하고 개발하는 솔루션
4. Mitsubishi HC Capital과 Hitachi 간의 협력으로 생성 된 AI의 본격적인 사용
5. Joyo Bank와 Hitachi는 중형 및 소규모 기업을위한 CO2 배출을 관리하는 데 협력합니다
인적 자원
Digital Highlights LIGHT UP!-모두를위한 디지털
Hitachi는 사회적 참여를 통합하기위한 것을 목표로하는 것은 무엇입니까? 노인과 그 가족에게 친절한 사회는 무엇입니까?
2025 년 1 월
열
금융 기관이 어떻게 "사이버 보안 인적 자원 개발"에 직면 해야하는지
인적 자원
Hitachi 's Digital Careers
나는 주변 사람들과 반복적으로 상호 작용함으로써 새로운 분야에 계속 참여하고 싶습니다. 내가 Hitachi에서 깨달은 경영의 매력
2024 년 10 월
인적 자원
Hitachi 's Digital Careers
고객 문제 해결을 담당하는 사람으로. 젊은 PM의 결단력과 유연한 도전
2024 년 9 월
인적 자원
Hitachi 's Digital Careers
고객과 함께 새로운 것을 계속 만듭니다. 보육과 함께하고 싶은 일의 균형을 맞추는 SES의 생각
인적 자원
Hitachi 's Digital Careers
나는 Hitachi의 포괄적 인 능력으로 전 세계의 사회 문제를 해결하고 싶습니다. 일련의 도전으로 날개를 찍는 엔지니어
2024 년 4 월
인적 자원
Talentbook
"대출 DX"로 은행 작업을 변경합니다. 이 나라의 첫 번째 서비스의 금융 업계 전문가는 그를 생각하게 만드는 것입니다.
2024 년 3 월
인적 자원
Talentbook
처음부터 미션 크리티컬 시스템을 개발하기위한 목표 - "전자 핸드북 프로젝트"완료를 통해 달성 된 견고한 응답
인적 자원
Talentbook
쇼핑의 세계는 Co-Uriba와 함께 확장됩니다. SE의 영역을 넘어서 히타치가 할 수있는 도전
인적 자원
Talentbook
SE에 대한 경험이없는 후 회사에 합류 한 2 년차에 리더가 되십시오 - 성장에 가장 짧은 방법은 도전하는 것입니다
2024 년 2 월
기사
42. 마이크로 서비스 인프라를 사용하여 디지털 채널 확장
"카림토토 Technology & Innovation Foresights 2024"
1. 탄소 학점의 편의성을 향상시키기위한 데모 실험 참여
2. Shiga Bank와 Hitachi는 CO2 배출 관리에서 협력
3. 대면 및 비 방문 서비스를 홍보하는 온라인 및 실제 채널 솔루션 인 Mobile의 지점
2024 년 1 월
인적 자원
Hitachi 디지털 하이라이트
Psychicism은 Chatgpt를 위해 작동합니다! ? 재무 데이터 과학자 사용 방법
인적 자원
52. 마이크로 서비스 인프라를 사용하여 디지털 채널 확장
10 년은 레거시가 갱신 된 이후로 통과되었습니다. 회계 시스템 뒤에는 금융 엔지니어에게 물어보십시오
2023 년 12 월
인적 자원
Manatee
클라우드에서 인프라 인프라 설계 및 개발! 견고한 기술과 광범위한 관점을 획득하십시오.
2023 년 11 월
인적 자원
Talentbook
의지를 실현하여 일을 더 재미있게 만드는 것. 비즈니스 제작을 지원하는 이전 SES가 묘사 한 조직의 미래 비전
2023 년 10 월
인적 자원
Talentbook
11 년의 개발 경험. 우리는 다음 성장을 목표로 히타치를 선택했습니다
2023 년 9 월
기사
디지털 진화 헤드 라인
회계 솔루션 및 DNA의 Hitachi의 진화
[1st] 지역 은행에 대한 Hitachi의 회계 솔루션은 이제 완전히 개방되어 최대한 확장되었습니다.
[2nd] 개설 준비 및 Hitachi의 첫 번째 공개 회계 솔루션
[아니오. 3] 인적 자원 개발의 Hitachi의 회계 솔루션 DNA
열
금융 기관에 필요한 채널 변화, 실제 및 인터넷의 융합이 "최고 라인 확장"및 "비용 절감"을 가져 오는 이유
2023 년 5 월
열
Hitachi가 권장하는 현대화 "하이브리드 아키텍처"는 무엇입니까?
2023 년 3 월
기사
8"카림토토 Technology & Innovation Foresights 2025"
"카림토토 Technology & Innovation Foresights 2023"
1. "사회적 참여 권장 사항"지속 가능한 사회 보장을위한 플랫폼
2. CMOS 어닐링을 사용한 작업 교대 최적화의 작업 시연
3. 지속 가능한 관리를 촉진하는 클라우드 서비스
4. 소규모 무인 매장 서비스 "Co-Uriba"를 활용하는 소매 DX 이니셔티브
기사
카림토토 Hyoron (2023 Vol.105 No.2)
지속 가능한 관리에 기여하는 ESG 관리 지원 서비스
기사
카림토토 Hyoron (2023 Vol.105 No.2)
슈퍼 엔딩 사회의 도전을 해결하는 지속 가능한 비즈니스 모델
"노인의 CX"개선 구매
2023 년 2 월
기사
Nikkei Business Electronic Special & Nikkei Crosstech Special DX/GX Vol.4
[Strategy Edition] ESG 시대의 도착 우리는 점점 더 복잡한 "정보 공개"를 동맹국으로 사용할 수 있습니까?
기사
Nikkei Business Electronic Version Special & Nikkei Crosstech Special DX/GX Vol.4
[실제 에디션] ESG 관리 촉진의 핵심은 데이터 수집 및 시각화입니다
철저한 현장 관점에서 지원 서비스 제공
인적 자원
Hitachi 's Digital Careers
Hitachi의 "Smart Technology"를 히타치 고유 한 고유 한 히타치 고유하고 아직 세계에없는 것들을 만드는 것
인적 자원
Talentbook
사회적 문제를 해결하고 더 나은 세상을 만듭니다. 내 감정은 "공명"하고 서비스를위한 새로운 길을 열어
2023 년 1 월
인적 자원
Talentbook
Hitachi라는 대기업을 사용하여 만들어졌습니다! 지원을 통해서만 달성 할 수있는 도전
2022 년 8 월
컬럼
CX/EX는 고객과 직원 모두의 참여를 개선하는 열쇠입니다.
분석에서 측정으로 번역하는 방법
2022 년 5 월
컬럼
널리 퍼져 있고 No-Code 개발에서 고장을 피하는 데 중요한 요소를 보여주는 코드 도구
1고객 문제 해결을 담당하는 사람으로. 젊은 PM의 결단력과 유연한 도전
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