지속 가능한 기업 활동을 지원하는 환경 정보를위한 공통 인프라 구축
"Blue Save the Blue"프로젝트에서 자라는 오키나와 산호초
Kose Co., Ltd. (이후 Kose라고 불리는)는 비즈니스의 글로벌 확장을 가속화하고 있으며, 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 환경 영향을 줄이기위한 노력을 강화하기 위해 "에코 아시스트 기업 조명"을 도입했습니다. ESG 투자에 대한 정보 공개 및 법정 보고서를보다 효율적으로 준비하고 Kose Group의 중소 장기 비전 "Vision 2026을 목표로하는 모든 활동에서"지속 가능성 관점 "을 구현함으로써 우리는 지속 가능한 사회의 실현과 그룹의 비즈니스 성장의 균형을 맞추기 위해 노력할 것입니다.
"사람들에게 꿈과 희망을주는 화장품"을 통해 비즈니스를 운영하는 Kose Group은 ISO26000 및 ESG의 외부 평가와 같은 지침을 사용하여 Kose Group을 둘러싼 변경, 문제 및 물질성 (물질성)을 확인했습니다. 우리는 국제 사회의 변화를 고려하는 지속 가능성 활동을 구현하고 있습니다.
2020 년 4 월, Kose Sustainability Plan은 공식화되었으며, 이는 그룹의 지속 가능성 이니셔티브와 2030 년의 목표를 요약했습니다. 우리는 "사람들"과 "지구"라는 두 가지 측면에서 널리 기여하기로 결정했습니다.
"사람들에게"측면에서, 우리는 적응 가능한 제품과 서비스를 제공하고, 원자재 소스와 인권에 대해 협력하고, "지구"측면에서, 2009 년부터 운영 된 "Save the Blue"프로젝트에서는 오크 킨 케어 브랜드에서 구매 한 "Sekkisei"Sekkisei "Sekkisei"에서 대상 제품의 일부를 기부하기위한 노력입니다.
"ESG 투자의 확장과 해양 플라스틱 문제의 출현으로 인해 SDG를 해결하려는 노력은 일본 내에서 점점 더 중요 해지고 있습니다. 따라서 2019 년에 우리 회사는 지속 가능성 전략 부서라는 전용 부서를 설립하여 전체 전략을 고려하고 회사 전체의 지속 가능성 계획을 공식화했으며 4 월에 지속 가능성 전략으로 이름을 바꾸었고, 조직을 확대했습니다. 지속 가능성 전략 사무소의 수장 Mayuko Shiota.
3Hitachi Group
MR. 오가와 케이 이치, 시오타 마야 루코
Hitachi의 "Ecoassist-Enterprise-Light"는 2020 년 Kose의 지속 가능성 활동을 지원하는 기초로 도입되었습니다.
"우리는 이해 관계자에게 정보 공개와 에너지 절약 법에 대한 정기적 인 보고서를 준비하기위한 환경 부담 정보를 수집 해 왔지만, 한동안 인적 자원에 의존하고 있으며, 우리는 그렇게하기 위해 인적 자원에 의존하고 있으며, 우리는 인적 화질에 대한 많은 작업을 수행하고 데이터를 수집하는 데 많은 시간을 달성하는 데 많은 작업을 수행하기 위해 작업량이 한계에 접근하고 있습니다.*1|에 정보를 공개함으로써, 데이터 수집 및 관리 작업에 응답하는 데 시스템화가 필수적이되었으며, 이는 향후 증가 할 것으로 예상됩니다. 몇 가지 솔루션을 고려한 후, 우리는 많은 회사에서 채택을 기록하고 에너지 정보 관리에 대한 전문 지식을 보유한 Hitachi의 서비스가 자신있게 사용할 수 있다고 생각했습니다. "
또한 지속 가능성 전략 사무소의 Ogawa Keiichi는“결정 요인은 이전과 동일한 Excel 기반으로 작업을 수행 할 수 있다는 것이 었습니다. "우리는 공장 및 연구 기관의 직원에게 환경 영향 정보를 Excel 시트에 입력하고 이메일로 정보를 수집하도록 요청 해 왔습니다.이 제품의 운영을 바로 변경하기가 어렵 기 때문에 Excel을 사용할 수있는 Ecoassist는 이전과 같은 작은 부담을 가질 것이라고 생각했습니다. 또한 데이터 항목은 자유롭게 결정할 수 있기 때문에 CDP와 같은 새로운 정보 공도에 대응하는 능력을 높이 평가했습니다."
2 그것은 019 년에 소개되기로 결정되었고 2020 년 4 월 1 일에 Ecoassist-Enterprise-Light는 공식적으로 계획대로 운영을 시작할 것입니다. 클라우드의 정보 등록 및 웹에서 데이터의 중앙 집중식 관리는 Kose 's Factors, Research Institutes 및 대만의 그룹 회사를 포함하여 전국의 약 70 개의 기지에서 시작되었습니다.
"올해는 소개 첫 해이므로 우리는 작은 시작으로 시작할 것이며, 결과를 살펴 보면서 기지 및 데이터 항목의 수를 늘릴 계획입니다. Hitachi는 각 기지마다 다른 형식을 가진 Excel 시트를 표준화하는 기능을 추가했으며, 전년도에 비해 다른 숫자를 확인할 때 사람들이 입력 오류를 확인하도록 권장하기 위해 셀의 색상을 변경하여 걱정이 크게 향상되었을 때 사람들이 입력 오류를 확인하도록 장려합니다. 수동으로 수행 될 수 있으며, 이는 자동화 된 데이터베이스의 일반적인 데이터베이스에서 금융 시스템의 환경 회계 정보를 관리 할 수 있기 때문에 데이터 공개의 속도와 정확성이 크게 향상되었습니다. Ogawa는 말한다. Ogawa는 말한다.
또한, 증거 관리 기능은 또한 CDP에 정보 공개에 필수적인 타사 감사를 지원하기 위해 구현되었습니다.
Ogawa는“미래에, 우리는 각 Kose 부서가 요구하는 환경 관련 정보에 대한 일반적인 인프라로 진화 할 것입니다. 우리는 이것이 환경 관리를 효율적으로 발전시키기위한 단축키라고 생각하기 때문입니다.
Ushiota는“우리 회사는 글로벌 고객과 ESG 투자자가 그 어느 때보 다 선택된 회사가되어야합니다. Hitachi의 지원으로, 우리는 Ecoassist를 사용하여 지속 가능성 이니셔티브를 계속해서 구현할 것입니다.
중간 장기 비전 "Vision 2026"하에서 Hitachi는 Ecoassist와 함께 Kose Group을 계속 지원할 예정이며, 이는 세계에서 고도로 충성도 회사로서 독특한 존재를 가진 회사로 진화하는 것을 목표로합니다.
제공 : Kose Co., Ltd.
[본사] 3-6-2 Nihonbashi, Chuo-Ku, 도쿄
[설립] 1946
[자본] 4,848 백만 엔
[직원 수] 14,060 (2020 년 3 월 말에 계약/파트 타임 포함)
[비즈니스 컨텐츠] 화장품 제조 및 판매
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