a "H소셜카지노achi Group에서 30 만 명의 사람들이 실시한 다양한 작업 스타일 개혁의 노하우를 바탕으로"새로운 정상 작업 스타일을 지원하는 서비스 "
회사는 이제 새로운 정상 시대에 새로운 작업 방식을 위해 내부 비즈니스 환경을 재 설계해야 할 필요성에 직면 해 있습니다. 따라서 Hitachi는 새로운 정상 시대의 작업 스타일을 지원하기위한 서비스를 체계화했습니다. 우리는 "Security PC2.0 서비스"에 중점을 둔 가입 기반 서비스를 제공합니다. "보안 PC2.0 서비스"에 중점을 둡니다.이 환경은 어디에서나 편안하게 작업 할 수있는 IT 환경과 영업 사업자를위한 "대화 딜러 추천 서비스 (AI)"와 같은 직원의 직무 유형 및 라이프 스타일에 따라 선택할 수있는 서비스 조합을 제공합니다.
COVID-19의 확산에 따라 많은 회사들이 직원의 일, 근무 장소, 인적 자원을 사용하여 생산성을 높이는 방법을 포함하여 전반적으로 업무 환경을 검토해야합니다.
Hitachi는 비슷한 도전에 직면 해 있으며, 직원의 약 70%가 Covid-19 Pandemic에서 집에서 일하고 있습니다. 2021 년 4 월부터 집에서 작업을 사용하는 표준 인 새로운 정상 작업 스타일을 홍보하기 위해 IT 환경 재개발, 직무 기반 인적 자원 관리로 전환, 스탬프가없고 종이가없는 것과 같은 조치를 빠르게 발전하고 있습니다.
다양한 직원을 보유한 300,000 명의 H소셜카지노achi Group이 15 년 넘게 그룹 전체에서 일해 왔으며, 대규모 원격 복지 실습을 통해, 등장한 것은 사무실의 전제를 기반으로 한 전통적인 작업 스타일에서 전통적인 작업 스타일에서 전통적인 작업 스타일에서 벗어나면서 행복, 생산성을 확보하고 생산성을 유지하는 것이 필요하다는 것입니다.
따라서 Hitachi는 관리 효율성을 향상시키는 인적 자원 및 자산 관리 개혁과이를 지원하는 IT 전략의 노하우 및 기술을 기반으로 새로운 정상 시대의 작업 스타일을 지원하는 체계적인 서비스를 보유하고 있습니다. 고객을위한 지속 가능한 작업 스타일을 설정하는 데 기여합니다.
"새로운 정상 작업 스타일을 지원하는 서비스"개요
그림 : "새로운 정상 작업
이 서비스는 세 가지 범주로 구성되어 있습니다. "작업 공간", 귀하의 위치에 관계없이 편안하게 작업 할 수있는 "작업 공간", 직원 생산성을 극대화하는 인적 자원 관리를 촉진하는 "생산성"및 사무실 공간을 재 설계하여 최대화 가치를 제안하는 "작업장"을 촉진합니다. 이 세 가지 범주에서 필요한 IT 서비스를 선택하고 사용할 수있는 가입 기반 서비스입니다. 독특한 특징은 "사람"과 "작업 스타일"에 중점을두고 직원의 업무 콘텐츠, 라이프 스타일 및 작업 어디에서나 고객 직원의 작업 스타일의 현재 상태를 듣는 동안 "인 페르소나"입니다.*1특성에 따라 서비스를 제공합니다.
이를 통해 고객은 인적 자원, 일반 업무, 개발, SE 및 판매와 같은 부서 및 작업 스타일에 맞는 균형 잡힌 서비스 조합을 사용할 수 있으며 각 직원의 디지털 교대, 생산성 향상 및 새로운 작업 스타일 설정을 가속화 할 수 있습니다.
"Security PC2.0 서비스"는 가정이나 사무실과 같은 위치에 관계없이 스트레스없이 편안하게 작업 할 수있는 IT 환경을 제공합니다.
"Security PC2.0"은 씬 클라이언트의 안전을 뚱뚱한 클라이언트의 편의성과 결합하는 새로운 정상 호환 장치입니다. 이 새로운 장치를 사용하면 LCM*2서비스"의 조합입니다.
사무직 근로자 및 영업 사업자를위한 "표준 세트", 인적 자원, 총회 및 회계와 같은 매우 민감한 정보를 처리하는 사무실 근로자 및 개발 및 SE와 같은 프로젝트 근로자를위한 "클라우드 기반 VDI 서비스"를 처리하는 사무실 근로자를위한 "표준 세트"와 같은 페르소나로 선택할 수 있습니다.
또한 Microsoft Teams는 고객 및 직원과 대면을 성공적으로 전달하고자하는 사람들의 요구를 충족시키고 언제든지 정보를 공유 할 수있는 시스템을 제공 할 수있는 장소입니다.®활용 시나리오 작성 지원 서비스/Microsoft 팀®4회사 정보
앞으로, 우리는 직원의 위치를 올바르게 관리하고 사무실을 관리하고 사무실을 관리하고 스마트 폰 위치 정보를 사용하여 회사 내에서 CovID-19에 감염된 사람들과 접촉했는지 여부를 적절히 이해하고 직원 관리 및 건강을 지원함으로써 직원 관리 및 건강을 지원하는 "작업 위치/클로 접촉 관리 서비스"를 제공 할 계획입니다.
또한, Hitachi의 일반적인 비즈니스 정보 협력 컨소라 션 컨소시엄 협회 인 Nexchain의 활동에서, 우리는 또한 대도시 지역으로 집중적 인 지역으로의 이동 또는 분산을 고려하는 고객에게 위치 일치 및 지역 활성화를 지원하는 서비스를 제공 할 것입니다.
우리는 직접 대면 할 때에도 각 직원을 지원하고 직원 및 조직의 성과를 극대화하기 위해 "1on1 POC에 대한 Hitachi 인적 자원 데이터 분석 솔루션"을 제공합니다. 조직과 직장의 동기뿐만 아니라 집에서 일하는 것과 같은 환경 변화에 대한 우려를 이해함으로써, 우리는 인식을 높이고 생산성을 극대화하기위한 조치를 고려하는 데 기여할 것입니다.
또한 영업 사원을위한``대화 추천 서비스 (AI 사용) ''는 AI를 사용한 다양한 영업 활동에 대한 누적 정보를 분석하고 딜러의 회사 및 제안에 관한 과거 트렌드에 대한 권장 사항을 제공합니다. 우리는 높은 마감율로 영업 활동을 지원합니다.
Hitachi는 "People Centered Work Style Reform"및 "Lumada Alliance Program"을 계속 목표로하고 있습니다.*3에 따라, 우리는 다양한 파트너들과 협력하여 다양한 서비스를 확장하고 새로운 정상 시대의 작업 스타일 개혁에서 고객을 계속 지원할 것입니다.
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